تربية الأطفال

وكأنكِ لم تتغيبي عن العمل لثلاثة أشهر… 9 خطوات للتخطيط لإجازة الأمومة بشكل مثالي

عربي بوست
iStock \ إجازة الأمومة

إذا كنتِ من أولئك اللواتي يُبدين اهتماماً كبيراً تجاه عملهن، فإن واحداً من أكثر الضغوطات التي قد تواجهينها أثناء التحضير لاستقبال مولودك هو التخطيط لإجازة الأمومة.

فإلى جانب الضغوطات الأخرى المتعلقة بالحمل وبالتخطيط للمولود الجديد، ستضطرّين أيضاً للتفكير في كيفية التعامل مع غيابك عن المكتب.

ينصح موقع Very Well الأمريكي، بالتخطيط جيداً لهذه الفترة بخطوات مدروسة.

لماذا يتعيَّن عليكِ وضع خطة لإجازة الأمومة؟

السبب الأساسي الذي يدفعكِ للتخطيط جيداً لإجازة الأمومة هو ألا تواجهي أنت وأسرتك أية ضائقة مالية غير متوقعة، خاصة إن كان جزء من إجازتك غير مدفوع الأجر.

وبما أن أغلب الشركات لا تقدم خطةً واضحةً عندما يتعلَّق الموضوع بهذا النوع من الإجازات، فعلى الأرجح ستكونين مضطرةً إلى الاعتماد على بعض زملائك مثلاً، والبقاء على تواصل مع مكتبك فترة معينة إلى أن تنتهي إجازتك.

فقط تذكري أن إجازتك فرصة لجعل الجميع يشهدون أنك ما زلتِ مخلصة لمهنتك ووظيفتك بالشركة.

متى تأخذين إجازة الأمومة؟

عندما يتعلق الأمر بإجازة الأمومة، فإن بعض السيدات يفضلن بدءها قبل أسبوع أو شهر من الموعد المتوقع للولادة.

في حين أن أخريات ينتظرن حتى آخر دقيقة لبدء إجازتهن بهدف زيادة الفترة التي سيقضينها مع الطفل في المنزل.

فقط عليكِ أن تتذكري أن قانون إجازات الأسرة والإجازات المرضية يفرض عليكِ إخطار صاحب العمل قبل 30 يوماً من بدء الإجازة.

iStock  إجازة الأمومة
iStock إجازة الأمومة

خطوات للتخطيط لإجازتك

عندما تبدئين التخطيط لإجازة الأمومة، عليكِ التأكد أنك تفهمين جميع الأمور المتعلقة بها، مثل العجز قصير الأجل، وقانون إجازات الأسرة والإجازات المرضية، وقانون التمييز ضد الحوامل.

على سبيل المثال، العجز قصير الأجل هو نظام تغطية مادية تتقاضين راتبك من خلاله أو حتى جزء منه، لعدد محدد من الأسابيع بناء على احتياجاتك الطبية.

اعرفي حقوقك

قبل البدء بإجازتك، من المهم أن تعرفي حقوقك.

تتفاوت القوانين الخاصة بالحوامل من شركة إلى أخرى بعض الشركات تعطيك راتبك كاملاً خلال فترة الإجازة وبعضها الآخر قد يجعل جزءاً فقط من إجازتك مدفوعة.

بكل الأحوال يجب أن تعرفي ما هي قوانين إجازات الحمل في شركتك لتضمني حقك.

ابدئي محادثة مع مديرك

عليك إعلام رئيسك أنكِ حامل في أسرع وقت ممكن.

وضعي في اعتبارك أنه بمجرد علم شخص واحد بأنك حامل، فإن هذا يعني أن الجميع يعرفون.

وبالتالي، فإنكِ لا تريدين أن يعرف مديرك بهذا من شخص آخر غيرك.

أيضاً، قولي للمدير بوضوح إنك تخطِّطين إلى العودة إلى العمل، وأكدي أنك موظفة ملتزمة وأنك ستضعين خطة متكاملة لإجازة الأمومة لضمان أن كل شيء سيسري بسلاسة، حتى في أثناء فترة غيابك.

يجب أن تكون تلك هي المحادثة الأولى بين سلسلة محادثات ستتم بعد ذلك لإخباره بتفاصيل الإجازة.

iStock  إجازة الأمومة
iStock إجازة الأمومة

استشيري خبيراً

قبل الشروع في وضع خطة إجازتك، عليكِ التحدث مع إحدى الموظفات اللاتي مررن بتلك التجربة في مكتبك أولاً.

فقد تستطيع تقديم بعض المشورة واقتراح بعض الأشياء التي تعلمتها من التجربة.

علاوة على هذا، يمكنك أن تسأليها كيف تم التعامل معها في أثناء فترة حملها، وما إذا كانت عودتها إلى العمل توافقت مع ما توقعته.

والهدف من ذلك هو جمع بعض المعلومات من داخل الشركة، ما سيسهل عليك وضع خطتك.

قومي بتطوير خطة للمبادرة

الخطوة الأولى هي تحديد الفترة التي تودين أخذها إجازة، ومحاولة توقع ما إذا كنتِ تستطيعين تحمل نفقاتها في حال كان جزءاً منها غير مدفوع.

أيضاً عليك أن تحددي إلى أي مدى ستكونين متاحة بعد غيابك، وعدد الساعات التي تنوين العمل خلالها في أثناء الأسابيع الأولى بعد عودتك.

وكذلك إن كنتِ تريدين اللجوء لخيار العمل عن بعد لبعض الوقت.

والخطوة الثانية هي تجهيز قائمة بمسؤولياتك الأساسية، والبدء بالتفكير في الأشخاص الذين قد يودون تحمل تلك المسؤوليات عند بدء إجازتك.

وإن لم يكن هناك شخص من بين الموظفين الموجودين بالفعل، عليكِ التفكير في اقتراح تعيين موظف بصفة مؤقتة.

iStock  إجازة الأمومة
iStock إجازة الأمومة

ضعي زملاءك في الصورة

بعد أن تتكون لديك فكرة مبدئية حول كيف تودين التعامل مع إجازتك، من المهم أن تضعي زملاءك معك في الصورة، وإعلامهم أنك ستكونين متغيبة لبعض الوقت.

وإن كنتِ تترأسين بعض العاملين، فتحدثي معهم بصراحة أن هذه فرصة لهم للترقي وأخذ مسؤوليات أكبر.

فالفكرة ليست في إلقاء العمل على زملائك، إنما قد يكون ذلك فرصة جيدة لهم أيضاً.

استمعي بعد ذلك إلى ما لديهم.

اكتشفي إن كانوا يريدون فعلاً مسؤوليات أكثر أم أقل، واجعلي خطتك مرنة لاستيعاب ما يريدونه.  

تواصلي مع العملاء الخارجيين

بمجرد معرفة الزميل الذي سيتولى علاقاتك مع العملاء أو الأشخاص من خارج الشركة، اتصلي بهؤلاء الأشخاص في أقرب وقت ممكن.

فأنتِ تريدين أن يشعر هؤلاء بالاطمئنان إلى أن هناك مَن سيهتم بشؤونهم أثناء فترة تغيّبك لبضعة أسابيع.

حدِّدي مواعيد لهم لمقابلة الشخص الذي سيتولى تلك المسؤولية أثناء إجازتك.

وبهذه الطريقة ستتمكنين من تعريف الطرفين ببعضهما والسماح لهما بالعمل معاً تدريجيّاً، حتى وإن كنتِ لم تأخذي الإجازة بعد.

خطِّطي للتواصل المنتظم مع زملائك في الشركة

حاولي أن تخطفي بعض الوقت في فترة إجازتك للتواصل مع الزملاء.

ذلك سوف يطمئنهم، فإن كانوا يريدون سؤالك عن شيء ما، سيحصلون على إجابته.

وإن كان الأمر مريحاً بالنسبة لك، خطِّطي للاتصال بهم مرة أسبوعيّاً.

تذكري كم من الممكن أن تكون العودة إلى العمل متوترة للغاية بعد انقطاع دام لثلاثة أو أربعة أشهر.

ولهذا، فكِّري في استثمار 30 دقيقة لتفقد الحال ومعرفة ما يجري، فهذا أمر سيعود بالنفع على الجميع.

أسوأ شيء يمكن أن يحدث هو عدم الاتصال بالشركة تماماً إلى حين انقضاء إجازتك.

iStock  إجازة الأمومة
iStock إجازة الأمومة

تجنبي الالتزام الزائد عن الحد

معظم الأمهات لأول مرة يتفاجأن بقدر الجهد والوقت المبذولَين للاعتناء بالمولود.

ونتيجة لهذا، لا تتوقعي أن تكون إجازة الأمومة مثل الإجازة العادية، لأنها ليست كذلك.

والشيء الذي عليك تجنبه هو أن تكوني متاحة لاتصال مديرك أو زملائك أكثر من اللازم أثناء الإجازة.

تأكدي أن خطتك واضحة فيما يتعلق باتصال الموظفين بك.

إن كنت تفضلين الحد من التواصل، والاتصال بهم بنفسك، أعلِميهم بذلك.

ابحثي عن دار حضانة

في حين أنه قد يبدو أن لديك متسعاً من الوقت للعثور على دار حضانة جيدة، فإن العملية في الحقيقة تأخذ وقتاً أطول مما تتخيلين، لذلك ابدئي البحث الآن.

اقرئي عن الشخص والمكان وقومي بزيارة مفاجئة للدار.

ستحتاجين إلى معرفة شكل المكان على الحقيقة، وليس فقط افتراض أنه في موقع مناسب.

وعليكِ دائماً بالوثوق في حدسك في هذه المواقف.

فإن كنتِ لا تشعرين بالراحة نحو مقدم الرعاية، ابحثي عن مكان آخر.

ستكون عودتك إلى العمل قاسية جدّاً إن لم تكوني قد تفقدتِ الفرص المتاحة.

اقرأ لي..

«واشنطن بوست» تشرح الأسباب.. لماذا تبني السعودية ومن قبلها الإمارات أطول مبانٍ في العالم؟
كيف يعيش محمد بن سلمان حياته؟ «بيزنس إنسايدر» يكشف معلومات هامة عن ولي العهد السعودي
حُكم الـ3.5%.. دليل الحركات السلمية لإزاحة الأنظمة السياسية والوصول إلى السلطة
معاناة اقتصادية تنتظر الأمريكيين بعد تصعيد ترامب للحرب التجارية مع الصين.. وهذا حجم الضرر المتبادل
5 أسئلة تشرح أزمة البرنامج النووي الإيراني.. ولهذا أصبحت المواجهة الأمريكية مع طهران وشيكة
مصيرها المحتوم.. فورين بوليسي: لا مفرَّ لأمريكا من بقائها في الشرق الأوسط
مدريد أصولها إسلامية.. الشعب الإسباني يعيد اكتشاف تاريخ عاصمته المنسيّ
الآن يمكنك مشاهدة آثار بلادك المسروقة على فيسبوك.. نهبت خلال الربيع العربي، والبيع يتم على الماسنجر
روسيا المستفيد الأكبر من فشل الاتفاق النووي مع إيران.. كيف يصبّ ذلك في مصلحة بوتين؟
واشنطن بوست: 3 دول عربية أسهمت في الإطاحة بالبشير.. التقوا قادة المجلس العسكري سراً
أمريكا ساعدت في بنائه، وعالم مسلم باع لهم التقنية.. كل ما تريد معرفته عن برنامج إيران النووي
عاش حياة طبيعية وظل 7 سنوات عميلاً نائماً.. قصة الرجل الذي زرعه حزب الله لتنفيذ عمليات سرية بأمريكا
منافسة على المواهب.. ألمانيا تجني ثمار استقبالها للاجئين، الآلاف يدعمون الاقتصاد سنوياً
ما الذي يحدث بسوريا؟ اشتباكات بين روسيا وإيران، وإقالات في مناصب عليا بالأمن، وأمور أخرى وراء الكواليس
ترامب يهدد بغزو فنزويلا وموسكو تتحدى.. لكن ما دخل سوريا وليبيا بالقصة؟
أول صواريخ دفع ذاتي بالعالم حملت اسمها، وانتشر لحنها في جميع الدول.. ما قصة أغنية «كاتيوشا»؟
«كانت لدينا دولة».. عراقيون يمتدحون عهد صدام احتجاجاً على أوضاعهم الصعبة
خامنئي ينشئ جيلاً جديداً «أكثر طاعة».. ما وراء الإطاحة بالجنرال جعفري قائد الحرس الثوري الإيراني
حربٌ جويّة مثيرة تدور رحاها بدعم خارجي.. مَن يسيطر على سماء ليبيا؟
لماذا قرر ترامب الآن حظر شراء النفط الإيراني؟ إسرائيل هي كلمة السر
00:00